Retour aux News France08/02/2012

Une offre Pro pour accroître l'impact des actions de communication

Sharypic est une plate-forme collaborative de partage de photos qui propose une offre Pro et permet aux organisateurs d’événements d’accroître l’impact de leurs actions de communication.

Que ce soit pour une conférence, un concert ou une compétition sportive, la solution sharypic permet : 

De créer de l’interactivité ; grâce au PhotoWall, projeter en direct les photos prises par tous devient enfin simple. Chacun des participants pouvant contribuer, voter et profiter des meilleurs clichés. Pour la première fois, il est possible de voir ses photos en direct sur grand écran, simulant ainsi la prise de photos et incitant chacun à devenir photographe. 

D’augmenter l’audience et d’étendre la visibilité avec chaque photo diffusée. En immortalisant les meilleurs moments, les participants deviennent des ambassadeurs de l’événement.

De rassembler toutes les photos au même endroit. Sharypic est capable de trouver les photos de l’événement partagées sur Twiter et d’autres plate-formes.

De prolonger l’événement grâce aux photos ; sharypic propose de garder la communauté active par des concours récompensant les meilleurs clichés ; et pour communiquer à des partenaires, bloggeurs ou journalistes, un diaporama s'intègre à un site, un blog...

Déjà partenaires de plusieurs évènements, dont les Golden Blog Awards (Mairie de Paris), sharypic a déjà prouvé sa capacité d’adaptation à toute taille d’événements. Sharypic poursuit son développement avec son offre dédiée aux professionnels de l'événementiel et proposera très bientôt une version mobile de son service.

Retour aux News France20/01/2012

IHG : le programme Meet&Get récompense les organisateurs de réunions

Organiser des réunions peut être source de récompenses, grâce à l’initiative Meet&Get d’InterContinental Hotels Group. 

Pour remercier ses clients professionnels, le groupe hôtelier InterContinental Hotels Group (IHG) leur offre des iPad 2 et différents modèles d’iPod en fonction des montants qu’ils auront dépensés entre le 1er janvier et le 30 juin 2012 pour organiser des réunions dans les hôtels du groupe. 

Sur cette période de 6 mois, une dépense de 2 500 € sera récompensée par un iPod Shuffle ; de 4 500 €, par un iPod Nano ; de 6 500 € par un iPod Touch ; et de 12 000 €, par un iPad 2. 

Mike Greenup, Vice-président marketing pour l’Europe chez Intercontinental Hotel Group (IHG), a déclaré : « Chez IHG, nous sommes fiers d’offrir un service exceptionnel à tous nos clients, c’est la raison pour laquelle ils reviennent chez nous. L’initiative Meet&Get est notre manière de les remercier de la confiance qu’ils nous accordent lorsqu’ils nous demandent d’assurer leur hébergement et de les aider à organiser leurs réunions d’affaires avec succès. » 

Retour aux News France06/12/2011

Séminaires au vert au Moulin de Lonceux

A moins d’une heure de Paris, entre Chartres et Rambouillet, dans l'Eure et Loir, le Moulin de Lonceux - ancien moulin à farine rénové dans le respect de l’architecture locale et des matériaux existants - met à la disposition des groupes  un pavillon (jusqu’à 50 personnes) et une salle de réunion (15 personnes). Les séances de travail peuvent être complétées par des activités détentes et/ou sportives (promenade, randonnée à pied ou en VTT, pêche, golf, ULM, montgolfière…), et ce, dans le cadre naturel d’une région aux paysages et aux monuments historiques somptueux.  

5 chambres d’hôtes labellisées 4 clés Clévacances et qualifiées "Affaires" et "Pêche",  petit déjeuner composé de produits faits maison  préparé de bon cœur par l’équipe en place. Le Moulin de Lonceux qui travaille avec des producteurs régionaux s’engage de plus en plus vers l’éco-responsabilité avec, à la disposition des clients ;  matériel alimentaire non jetable,  services de transports verts, trie des déchets, préservation de la biodiversité grâce à un élevage en semi liberté d’oiseaux, la réduction d’utilisation de produits chimiques et polluants, le respect de la faune aquatique, un système de vannage du moulin…

Côté réunion : Le Pavillon des Iris est  un  espace de 100 m² pouvant accueillir 50 personnes maximum. Conçu de manière éco-responsable (ossature en bois, toit végétal, peintures "respectueuses de l’environnement", chauffé par un poêle à bois "masse", il est labellisé Tourisme et Handicap. La Salle de réunion du moulin, 40 m² (située au 3ème étage du moulin), peut recevoir 15 personnes au maximum, équipée high tech ;  écran plat relié à un ordinateur permettant de visualiser les présentations, paper-board, tables mobiles, accès au WIFI, téléphone et  fax.  Plus pauses café avec viennoiseries et boissons et possibilité, pour ceux qui le souhaitent,  de déguster de bons mets devant la cheminée ou en terrasse.

contact@moulin-de-lonceux.com

Retour aux News France02/12/2011

« (se) RÉUNIR est déclaré d’utilité économique et sociale »

Communiquer sur la résonance du média Congrès (et réunions apparentées) et insister surtout sur ses bienfaits économiques et sociétaux : tel est le leitmotiv du réseau France Congrès et de ses 53 villes-membres, à l’occasion de cette nouvelle communication.

La réunion est un élément central et certainement incontournable dans le dispositif et le fonctionnement continu de toute entité qui se donne un avenir.  

Dans une société en voie de numérisation, hyper-sensible aux nombreux soubresauts du monde, et où le flot continu d’information et de désinformation est tel qu’il en devient parfois accablant, il est bon de rappeler les effets basiques mais formidablement énergisants et utiles générés par le simple fait de réunir les femmes et les hommes qui forment et font la société.

La réunion et ses vertus pédagogiques comme accélérateur, mais également ajusteur et correcteur.

France Congrès, qui s’est notamment penché ces dernières années sur la partie plus sociétale de la réunion, met en avant à cette occasion les témoignages de 4 personnalités de cultures économique, scientifique ou encore sociologique.

« Une façon, aussi, de valoriser une certaine idée de la « performance » humaine. D’ailleurs, si nous sommes autant engagés dans le développement durable, c’est parce qu’à notre sens, c’est la voie la plus prometteuse pour remettre de l’essentiel au cœur des projets de société » précise Emmanuel DUPART, Directeur délégué.

PARTAGER - CONVAINCRE - ARGUMENTER - SÉDUIRE - VENDRE  

Retour aux News France02/12/2011

CWT en forte hausse de son activité réunions et événements

CWT Meetings & Events vient d’annoncer une forte croissance de son activité au cours de l’année écoulée. Son portefeuille de clients national, régional et mondial, notamment Pfizer, Eli Lilly, Ricoh Europe et Henkel Royaume-Uni, contribue à ces excellentes performances. L’entreprise est ainsi en phase avec le plan de développement qu’elle s’était fixé et devrait enregistrer une croissance de 36% en 2011. 

Tirant parti de sa réussite mondiale, elle a presque doublé la taille de ses opérations en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et au Brésil. « Nous avons constaté que même dans le climat économique actuel, les entreprises comprennent l’importance de réunir les gens. Compte tenu des investissements exigés dans ce domaine, les entreprises recherchent un partenaire stratégique pour les accompagner dans la détermination d’un plan global leur permettant d’obtenir des résultats et de réaliser des économies. Nous savons répondre à ces problématiques. » a expliqué Hervé Joseph-Antoine, VP CWT Meetings & Events EMEA. 

A noter : CWT Meetings & Events est un leader mondial de la gestion des réunions et événements. Ses 1 600 experts répartis dans 75 pays organisent chaque année plus de 35 000 événements partout dans le monde pour une clientèle très variée : industrie pharmaceutique, santé, technologies, finance, télécommunications, énergie, automobile et administrations. Grâce à l’expertise et au réseau mondial de Carlson Wagonlit Travel, CWT Meetings & Events propose une approche personnalisée et globale.  

Retour aux News France16/11/2011

La Brunerie et ses instants !

Retour aux News France16/11/2011

Le CRT de Picardie affirme sa présence en ligne

Retour aux News France16/11/2011

La plus grande campagne marketing de l'histoire d'adidas

Le 16 mars dernier, adidas a lancé mondialement la plus grande campagne marketing de son histoire, associant pour la première fois univers Sport, Rue et Style dans le même spot pour exprimer toutes les facettes qui aujourd’hui composent la marque. Au cœur du nouveau positionnement « adidas is all in » orchestré par Sid Lee, se trouve un spot publicitaire réalisé par Romain Gavras, avec une bande son du duo électro français JUSTICE. Saisis en action dans leur environnement naturel, de nombreux ambassadeurs de la marque (L. Messi, D. Beckham, D. Rose, K. Perry, …), illustrent que quand on aime le jeu, quel qu’il soit, on donne tout : all in !/ Donne tout !

Pour permettre au public français de s’approprier ce nouvel univers de communication, la marque a mêlé en France événements & activations digitales permettant de renforcer son interaction avec les jeunes. La marque s’est appuyée sur l’expertise, la créativité et l’innovation de ses agences FullSIX et Sid Lee Paris.

C’est l’ensemble de cette orchestration de communication que le jury du Grand Prix Stratégies/ Amaury Médias du Sport 2011 a couronné avec 3 récompenses : le prix de la Communication Evénementielle, le prix de la Communication Globale, et surtout le Grand Prix 2011.

Dès le reveal de la campagne le 16 mars au soir, un événement de lancement à Marseille a été organisé par l’agence FullSIX relayé en live sur Internet. Le plan d’orchestration s’est poursuivi dès le lendemain avec un expérientiel digital et viral orchestré par Sid Lee Paris sur Facebook qui a pris vie à deux reprises lors d’événementiels à Paris (mai) et Lyon (juillet). « Avec Internet au cœur de l’activation, adidas a passé un nouveau cap dans sa démarche de marque; de faire de la communication digitale à être digitale », commente Nicolas Favre, directeur de la Communication adidas France.

Retour aux News France01/11/2011

Réseaux sociaux et savoir : nouvelles sources de productivité des entreprises

Par Damien Douani, Social media expert chez blueKiwi

Pourquoi changer de mes habitudes, comme l’e-mail ?

 « Mais pourquoi devrais je passer aux réseaux sociaux dans mon entreprise ? Ca marche très bien comme cela ! » Certes, mais, sans tomber des arguments classiques et laudatifs pour le progrès technique à tout prix, la réponse paraît assez simple : une entreprise est un organisme vivant, devant s’adapter aux évolutions de son écosystème et devant sans cesse trouver de nouvelles manières d’améliorer sa productivité.

Les deux éléments sont liés, mais ne répondent pas à la même échelle : l’un est macro et s’impose à l’entreprise (pression exogène), tandis que l’autre est géré au niveau micro par l’entreprise (opportunité endogène).

Toute la question pour une entreprise est de savoir tirer partie des deux, ce qui n’est pas forcément toujours simple à coordonner. Or la « révolution sociale » opérée par le web est une chance inouïe pour les entreprises de reconfigurer leur modèle en s’appuyant sur les compétences de leurs salariés tout en tirant partie de l’appel d’air global du marché. C’est en fait l’occasion d’aligner l’interne et l’externe de l’entreprise.

 Les technologies de collaboration ont ouvert l’entreprise

Historiquement, tout part du poste de travail. Cet espace de travail fermé, « propriétaire », s’est trouvé transformé par l’apport de la mise en réseau et de la messagerie, il y a 30 ans. Cela a permis de créer les premiers réseaux « pairs à pairs » entre salariés, et d’inaugurer certains travaux en groupes. C’est, à ce jour, l’usage encore prédominant dans les entreprises.

 Les innovations suivantes – espaces collaboratifs, wiki, blogs – n’ont pas réussi à imprimer une marque aussi forte en entreprise que l’e-mail. Mais ils donnent le sens de l’histoire : encore plus d’ouverture et de collaboration. Les réseaux sociaux sont un nouveau tournant, aussi fort que ne l’a été la messagerie, car ils sont la parfaite synthèse des connexions individuelles (pairs à pairs) et collectives (collaboration). De plus, ils ont pour eux d’être « crédibilisés » par le marché tout entier, qui fait de ces outils des best-seller mondiaux (cf Facebook ou LinkedIn). Ce qui, paradoxalement, peut aussi être un objet de méfiance pour les entreprises : est-ce que ce succès grand public peut m’être adapté ? C’est oublier que les salariés sont aussi utilisateurs de ces réseaux, et y ont leurs habitudes.

Une nouvelle source de productivité : le savoir

La productivité est le fait de pouvoir faire plus vite, mieux, pour moins cher certaines tâches. C’est lié à une action de traitement manuel (sur une chaine de montage, dans un secrétariat…). Or, le gisement « rapidité » a quasiment atteint sa limite physique. Il faut désormais passer sur un autre « filon » : le savoir. « Si HP savait ce que HP sait, nous serions 3 fois plus profitables », Lew Platt, ancien PDG de HP.

 Cette tendance est liée à un phénomène exogène : la dématérialisation des flux informationnels, lié à la numérisation globale du monde économique.

 Le savoir permet à l’entreprise d’avancer plus vite en mobilisant les bonnes compétences et expertises au bon moment. Se pose alors deux problèmes :

• Le trop plein d’informations, qui provoque des pertes de temps et frustrations : les managers passent 2h/jour à rechercher de l’information à 50% inutile, et disent à 53% qu’elle n’a pas de valeur.

• Le manque d’exploitation de l’information, cette nouvelle donne n’est pas compatible avec les outils actuellement en place au sein de l’entreprise.

Savoir exploiter cette nouvelle richesse

Le savoir est partout, dans chaque partie et salarié de l’entreprise. Il faut de fait mettre en place une manière de récupérer cette connaissance, l’exploiter, et permettre de retrouver « qui sait quoi » à tout instant : ce sont les qualités d’un réseau social d’entreprise.

En contextualisant les échanges (qui dit quoi à quel sujet), en les exposant à toute un groupe de personnes (des communautés), et en répertoriant les expériences de chacun, vous créez une sorte de réseau informel structuré pouvant être sollicité à tout instant. Charge ensuite à l’entreprise, en fonction des objectifs qu’elle se donne, de choisir le bon degré de sollicitation :

• La collaboration douce (mise en relation, co-production…)

• La gestion des connaissances (partage d’expertise)

• La circulation de l’information (veille et alertes internes et externes)

• Le networking (synergies et animation de communautés)

• La relation client (écoute clients et co-innovation)

Outre une richesse de connaissances pouvant aider l’entreprise à tout instant dans sa vie (réponses à appels d’offres, problème technique à trouver, gestion de crise, capitalisation sur des résultats déjà existants…), McKinsey hiérarchise les 6 bénéfices concrets des réseaux sociaux internes sur la productivité :

• Un accès plus rapide à l’information

• Une réduction des coûts de communication

• Un accès aux experts internes

• Une réduction du « time to market »

• Un accroissement de l’innovation

• Un accroissement des revenus

Retour aux News France25/10/2011

Une nouvelle dynamique lorraine entre acteurs du Tourisme d’affaires  

Plus de 50 acteurs de la promotion du tourisme en Lorraine, élus, représentants des organes institutionnels, des fédérations professionnelles et opérateurs privés étaient réunis le 20 octobre à Vittel, à l’initiative de l’association La Lorraine des Congrès, pour la 2ème journée du Tourisme des Rencontres Professionnelles.   

C’est au Président de la  CCI  de Meurthe et Moselle et Président de La Lorraine des Congrès, François Pelissier, qu’il revint de conclure la matinée. Il exprima toute la conscience des Chambres Consulaires de l’intérêt, en terme d’efficacité et de niveau de résultat, d’engager des mises en synergie d’ampleur et confirma la volonté de la CRCI Lorraine de porter cette dynamique que la conjoncture rend  plus impérieuse que jamais. Il annonça l’engagement fort des 4 CCI de  Lorraine et une adaptation de l’organisation du réseau consulaire lorrain, pour être dès janvier 2012, force de proposition et leader sur le sujet.   

Retour aux News France06/10/2011

Prest’Events fédère les entreprises événementielles en Loire-Atlantique

Avec plus de 250 millions de CA et près de 3 500 emplois, les secteurs de l’événementiel et du tourisme d’affaires sont des leviers majeurs de la croissance et du rayonnement de la métropole Nantes – Saint-Nazaire. Les professionnels de la filière et acteurs déterminant pour le développement de la destination, se sont donc réunis pour donner naissance à l’association Prest’Events qui, le 22 septembre dernier, a réuni ses membres en AG et mis en place ses premières commissions de travail.


Prest’Events fédère les entreprises événementielles en Loire-Atlantique

Valoriser leurs métiers par une approche fédérée d'actions de promotion, rassembler leurs forces pour proposer une offre de service globale sur la métropole Nantes – Saint-Nazaire, définir et soutenir une charte d’éthique et de qualité, tels sont les objectifs majeurs que se sont fixés les membres de l'association Prest'Events, à moyen et long termes. 

Parmi les premières actions mises en place : la participation à des salons professionnels, la création d’un site internet communautaire et la constitution d’un baromètre tri-annuel de l’activité.

Autre objectif majeur du regroupement : partager des réflexions dans le cadre de la R&D autour de deux axes affirmés, la qualité et l’innovation. En ligne de mire, la définition de process de formation et de normalisation internationales (ISO 14000 / ISO 16000). Ainsi, pour assurer une cohérence à la diversité des métiers mais aussi une vraie représentativité, les adhérents de Prest’Events sont regroupés dans 5 collèges distincts, qui ont chacun 2 élus au conseil d’administration. 

Au sein de chaque collège travaillent et cohabitent – et c’est un de leurs défis -, concurrents et partenaires, unifiés par une charte où est définie : esprit, éthique et volonté de qualité, qui feront la cohésion de notre association. 

Prest’Events devrait rester à l'écoute des sites événementiels pour les aider à porter des candidatures de manifestations et, avec la mise en place d’un label « Prest’Events », garantir à ses interlocuteurs institutionnels et commerciaux, des prestations qualifiées de la part de l’ensemble des adhérents. 

Prest'Events souhaite parler d’une seule et même voix, aux côtés de ses partenaires institutionnels tels que Nantes Métropole, la Carene et la CCI et les sites qu’ils représentent (la Cité Nantes Events Center, Escal’Atlantic, Nantes Expo…). L’heure est donc à l’adhésion collective autour d’un objectif commun, de valeurs partagées et d’un professionnalisme pleinement assumé.

Retour aux News France03/10/2011

Coloratura conseille et anime vos soirées d'entreprises

Basée à Paris, la Compagnie Coloratura conseille et anime des soirées d'entreprises, des galas, des réceptions privées ou des événements haut de gamme. Leurs équipes (Chanteurs d’opéra, pianistes et instrumentistes classiques, tous virtuoses), sont constituées exclusivement de jeunes professionnels issus du Conservatoire National Supérieur de Paris, de l'Ecole Normale Supérieure de Paris ou de la Guildhall School of Music and Drama de Londres.

Elle propose, dans un répertoire varié, en solo, duo, trio ou quatuor, ou en choeur petite formation (12 ou 16 chanteurs), les plus célèbres pages de l'opéra (La Traviata, Rigoletto, Carmen, la Flute enchantée...). Pour les prestations événementielles, la Compagnie Coloratura propose également d'évoluer parmi les convives, créant la surprise, et éveillant un intérêt tout particulier grâce à une proximité inhabituelle avec le public.

En France comme à l'étranger, de nombreuses entreprises lui ont déjà ait confiance, ainsi que d'importantes sociétés événementielles, et ce, grâce à des prestations dédiées, uniques et haut de gamme.
www.coloraturaevenements.com

Retour aux News France03/10/2011

Balloon lance son application iPhone pour les organisateurs d'événements

 
Balloon annonce le lancement de son application iPhone (lors du Hub Forum qui aura lieu les 6 et 7 octobre à l’espace Cardin à Paris). Déjà disponible via SMS, Web et Webmobile, Email et Twitter, Balloon a maintenant sa propre application iPhone. Les participants peuvent désormais interagir encore plus intuitivement avec les intervenants et entre eux.

Concrètement à quoi ça sert?

Les utilisateurs d’iPhone ont désormais dans leur poche le moyen de s’exprimer dans tous les événements Balloon en France et à l’international (conférences, séminaires grand publics, salons professionnels, formation...): en arrivant dans un événement Balloon, il leur suffit de lancer l’application. Il peuvent alors :
- poser des questions aux intervenants ;
- « liker » les questions les plus intéressantes ;
- participer à des sondages en direct ;
- remplir des enquêtes de satisfaction ou des quiz ;
- voir la liste de l’ensemble des participants présents et interagir avec eux.

 
L’application classe ensuite les utilisateurs en fonction de leur participation (nombre de questions et de votes, pertinence des questions...) et identifie les meilleurs contributeurs afin de rendre l’expérience de l’événement encore plus intéressante et ludique!

Un service qui a déjà fait ses preuves


Utilisée par plus de 100 clients sur près de 300 événements depuis un an (Le Medef, TechCrunch, Google, Danone, L’Oréal, Publicis, CapGemini, Total, TF1, Midem...) la solution Balloon présente plusieurs avantages comme la possibilité d'augmenter la participation en libérant le public qui a déjà l’habitude de s’exprimer partout sur internet (en moyenne 40% de participation dans un événement Balloon), de gagner du temps dans l’échange avec le public (pas de prises de paroles aléatoires, de micros à faire passer...et 4 fois plus de questions traitées !), de garder une trace de toutes les questions du public et accéder aux analytics de l’event. Enfin, aller encore plus loin dans l’interaction entre l’intervenant et son audience en créant une communication à double sens.

Retour aux News France20/09/2011

Les Docks de Paris, nouveau meeting center

Situé à la Plaine Saint-Denis, partie des Entrepôts et Magasins généraux de la Ville de Paris, ce nouveau centre de réunion Eurosites (20 ans d’expérience au service des événements) design, datant de la révolution industrielle de 1860 et dont les bâtiments sont classés au Patrimoine Culturel National se décomposent en trois parties pour un total de 6 500 m2. Le site peut recevoir de 300 à 6 000 personnes : 

Le Dock Haussmann (1 500 m2) de 1 000 à1 500 personnes, 

Le Dock Eiffel (1 600 m2) de 1 300 à 2 000 personnes, 

Le Dock Pullman (3 200 m2) de 3 000 à 4 500 personnes, 

- 2 500 personnes dans l’auditorium pour une convention (de 7 heures à 20 heures).

Par ailleurs, une restauration signée Saint Laurent Gastronomie (accueil café à l’arrivée de vos participants/déjeuner ou cocktail déjeunatoire/pause dans l’après midi), une gamme de services techniques (grill technique, sonorisation et L-Acoustics, éclairages automatiques), ainsi qu’une logistique performante (équipe dédiée : contrôleurs d’accès, vestiaire, entretien, équipiers, pompiers) et une Assurance annulation sont prévues pour facilité l’organisation de votre manifestation.

Les Docks de Paris seront desservis en 2012 par un arrêt de la ligne 12. Ils disposent actuellement de plusieurs parkings à proximité. L’offre Eurosites Events est proposée à partir de 95 € HT par personne.

Retour aux News France20/09/2011

Valmorel, Station du 3ème millénaire

Retour aux News France06/07/2011

Rapport Pélisson sur le Tourisme d’Affaires dans le Grand Paris

Le rapport présenté le 6 juillet 2011 par Gilles Pélisson sur « Le tourisme d’affaires dans le Grand Paris : pour une nouvelle ambition » avance vingt recommandations d’actions concrètes à mettre en œuvre à court ou moyen terme. Ce rapport est le fruit de la mission dont Gilles Pélisson a été chargé le 4 février dernier par Christine Lagarde, Ministre de l’Economie, des Finances et de l’Industrie et Frédéric Lefebvre, secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services, des Professions Libérales et de la Consommation. 

Au niveau mondial, le tourisme d’affaires, notamment au travers les foires, salons et congrès, est un enjeu majeur. Cette activité, dont les répercussions économiques sont très importantes, connaît une croissance forte mais aussi une concurrence très vive entre les villes. Or, si Paris a longtemps été la destination phare et reste encore aujourd’hui attractive, la capitale française a tendance à perdre du terrain et régresser dans les classements internationaux. Ce constat n’est pas nouveau et des progrès ont déjà été réalisés ou sont en cours pour améliorer l’organisation des foires, salons et congrès et l’accueil des touristes d’affaires. 

L’enjeu de la mission menée par Gilles Pélisson était d’évaluer la réalité de cette tendance, d’examiner les forces et faiblesses de Paris : les conclusions permettent  d’avancer des pistes d’action pour faire naitre « une nouvelle ambition » en matière de tourisme d’affaire, en tenant compte du contexte nouveau, induit par le projet du Grand Paris et améliorer la compétitivité du Grand Paris dans un contexte de concurrence renforcée.  

La mission a identifié vingt recommandations de deux types :  

- Des recommandations à caractère structurant et dont la réalisation pourrait s’inscrire dans un horizon à cinq ans. 

- Des propositions très concrètes, qui pourraient, une fois prises en charge par les acteurs publics, être mises en œuvre, sans délai. 

Les vingt recommandations du rapport s’articulent ainsi autour de quatre grands domaines 

d’intervention :  

- Quatre recommandations suggèrent des aménagements concernant les déplacements, des transports en commun aux infrastructures routières. Notamment, la nécessité d’une liaison expresse reliant en 20 minutes, l’Aéroport Charles de Gaulle à Paris (gare de l’Est), non inclus dans le projet du Grand Paris. 

- Trois recommandations concernent les équipements, que ce soit  la création de nouvelles capacités d’accueil, en terme d’espace et d’hôtellerie de Congrès, ou des meilleures valorisations de l’existant. Par exemple, le rapport estime nécessaire la création d’un ou deux amphithéâtres de 2000 à 3000 places, dans Paris. 

- Six recommandations portent sur les conditions d’accueil : accueil et contrôles aux frontières, supports et processus d’accueil, en passant par les services proposés par les taxis… Par exemple, la poursuite de la mise en place à Roissy – Charles de Gaulle d’un dispositif complet spécialement dédié à la clientèle d’affaire. 

- Six recommandations traitent de l’organisation, des moyens  et de la fiscalité, avec notamment des moyens supplémentaires sur la plateforme de Roissy ( dispositif PARAFE ) et le rapprochement des différents acteurs  entre la ville de Paris et la région Ile de France pour la promotion et coordination des différents événements, l’Etat devant accompagner et faciliter la conquête en Tourisme d’Affaires  dans l’esprit des grands événements sportifs, type Jeux Olympiques. 

Pour cette mission, Gilles Pélisson était assisté de deux contrôleurs généraux économiques et financiers, Marie-Christine Armaignac et Jacques Lovergne. Ils ont recueilli les témoignages d’un grand nombre d’acteurs, publics et privés, du tourisme d’affaires, en procédant à une comparaison internationale, à partir d’études existantes et grâce à une série de contacts avec les responsables des places concurrentes que sont Francfort, Barcelone, Vienne, Berlin, Dubaï, Singapour et Lyon.